山东首创省属企业“一把手”上问询考场 传导压力深化改革

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2019-08-13

  新路径,体现在变粗放治理为精准治理。赣州采取“一河一策”,治山、治水、治污“三治同步”,推进治山保水、疏河理水、产业护水、生态净水、宣传爱水“五水共建”,形成了独特的生态清洁小流域治理模式。新格局,体现在变单打独斗为共同治理。赣州建立领导干部环境损害“一票否决”、约谈问责、终身追究“责任链条”,全面推行林长制、河湖长制,生态综合执法、市县联合执法、部门联合执法一起发力,坚持用最严格的制度保护生态环境。在新时代的长征路上,赣州干部群众正奋力前行。

  ”张书阳说。+1  新华社南昌7月11日电题:暴风骤雨中,他们奋战在前——江西党员干部抗洪抢险素描  新华社记者范帆  暴雨如注,洪水滔滔。从7月5日开始,江西多地遭遇持续强降雨袭击,暴雨导致多条河流水位超警,部分地区发生洪涝灾害,给人民群众生命财产安全带来严重威胁。

    此次夏季推介活动有4个亮点:一是拓展范围。首次将休闲牧业一并推介,大力推介休闲观光牧场;二是投资对接。

  “打铁还需自身硬”是中国共产党的庄严承诺。只有把全面从严治党贯穿长期执政能力建设始终,才能实现长期执政能力建设的预期目标。  十八大以来,以习近平同志为核心的党中央不断开拓创新,围绕管党治党提出许多新思想、新观点、新论断,使党的建设开创新局面,党风政风呈现新气象。  习近平总书记多次强调,我们党作为执政党,面临的最大威胁就是腐败。反腐倡廉、拒腐防变必须警钟长鸣。

  目前,互联网正加速向经济社会各领域传导渗透,将互联网技术应用到执政党建设中,既是信息化时代影响下的大势所趋,也是执政党加强自身建设,推动党建工作与时俱进的重要体现。2018年5月,人民网·中国共产党新闻网顺应发展趋势,为更好地服务广大基层党组织和党员,更好地服务基层党建工作,秉承“科学、共享、智慧、安全”的建设理念,对运行四年多的“全国党建云平台”进行升级,全新推出“人民党建云”,免费为全国各地各单位基层党组织提供智慧党建工作平台。截至目前,共有2400多家单位成功入驻,平台在党政系统和基层单位中影响力进一步扩大。

山东首创省属企业“一把手”上问询考场 传导压力深化改革

“近年来优秀经营管理和技术骨干流失严重,什么原因导致的下一步有何具体打算”“截至目前,员工持股工作仍未取得实质性进展,原因是什么有没有具体时间表”……8月11日,山东省属企业董事长述职与问询现场,省直相关部门负责人、部分省人大代表和政协委员、国企改革研究人员等接连抛出“呛人”问题,省属企业“一把手”现场作答,整个会场“火药味”十足。

在山钢提到混改问题时,省国资委主任张斌直接“插话”:“能不能干不能干就退出试点。 ”山钢董事长侯军则以“完不成任务,唯我是问”立下“军令状”。

据了解,今年起,我省在全国首创,让省属企业“一把手”在常规述职之外,再上“考场”接受省深化国有企业改革工作领导小组问询。 今年年内,29户省属企业就将实现述职与问询全覆盖。

述职和接受问询内容主要包含三方面:习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神落实情况,中央和省委巡视反馈问题整改情况,省委、省政府主要领导批示落实情况,省审计厅关于国有企业发展质量状况专项审计揭示问题整改情况;本年度主要经济指标完成情况,并对标国内外同行业先进企业分析存在的差距,提出赶超措施;2017年7月《国企改革十条》出台以来省属企业重大改革推进情况。 具体来说,就是省属企业“一把手”对由省深化国有企业改革领导小组审定的问题进行“必答”,上述受邀代表和述职企业工会随机选取的职工代表现场打分并公布结果。 是否紧扣主题,对问题分析是否到位,提出的思路措施和解决办法是否符合实际等,直接影响评分。 “将省属企业‘一把手’直接推向考场,目的是传导压力,进一步推动改革。 ”张斌表示,山东省属企业已保持连续两年的高速增长,今年上半年主要经济指标继续优于全国平均并再创历史最优水平,但距离省国资委相关要求、距离省委要求都有差距,距离省属企业在全省新旧动能转换爬坡过坎、滚石上山中所应发挥的重要骨干力量,还远远不够。

“挺身而出、担当作为,都要归结到改革上。

”他提到,这也是继我省近期启动省属一级企业混改后推出的又一项大动作,从当天现场问询情况看,正起到较好地推动省属企业勇于改革、担当作为、狠抓落实的效果。 据了解,8月份山东黄金、山东国投、山东能源、鲁商集团、山东高速、山钢集团、齐鲁交通、华鲁集团、兖矿集团9户省属企业接受述职与现场问询,年内将覆盖全部省属企业。

针对省属企业“一把手”在述职与问询中作出的各项承诺,省深化国有企业改革工作领导小组将建立台账,制定时间表、路线图跟踪抓好落实,对不能如期兑现的,严肃追究责任。

(□记者 付玉婷 报道)(责编:王吉全、胡洪林)。